billprof

Штатный бухгалтер или аутсорсинг - что выбрать?

В погоне за прибылью мы ищем способы сокращения издержек бизнеса. Одним из таких направлений является передача привычных обязанностей на аутсорсинг.

Сегодня поговорим о том, стоит ли передавать бухгалтерию или лучше нанять бухгалтера в штат?
Инга Миракян
Директор бухгалтерского агентства BillProf в Краснодаре
Всё чаще я слышу, что начинающие предприниматели и собственники развитого бизнеса обращаются к услугам бухгалтерии из агентств. Однако, многие по-прежнему предпочитают привлекать сотрудника в штат для решения налоговых и бухгалтерских проблем.
Так какой же подход эффективнее? Давайте сравним!
Штатный бухгалтер
Какие плюсы и минусы для работодателя несет сотрудник?
Кто бы что не говорил, а разобраться с учетом без бухгалтера - задача непростая. Спрос на профессионалов бухгалтерского ремесла на рынке только растет. Но все ли так просто: нанял и работаешь спокойно?
Преимущества
  • Всегда находится на рабочем месте
  • Немедленно реагирует на поставленную задачу
  • Со временем начинает безупречно понимать специфику бизнеса
  • Личные встречи каждый день
Недостатки
  • Заработная плата от 35 т.р.
  • Расходы на налоги и страховые выплаты
  • Содержание рабочего места с компьютером, чаем, фикусом
  • Необходимость приобретения программного обеспечения
  • Отпуск, больничные, декрет, увольнения
  • Несет ответственность за ошибки в размере своей зарплаты
  • Может уволиться, оставив разрушенную систему учета
  • Необходимо контролировать работу
Тот самый сотрудник, который сводит дебет и кредит

Бухгалтерский аутсорсинг

Те же самые бухгалтеры, только работают в команде и в своём офисе
Преимущества
  • Стоимость обслуживания от 500 ₽
  • Оплата за фактически выполненную работу, без оклада
  • Несет ответственность по договору
  • Не уходит в отпуск, декрет
  • Не требует больничный
  • Не нужно платить налоги и страховые выплаты
  • Не требуется содержание рабочего места
  • Пользуется собственным программным обеспечением и оборудованием
  • Самостоятельно организовывает рабочий процесс
Недостатки
  • Не находится в Вашем офисе
  • Реагирование на поручения в соответствии с регламентом (до 24 часов)
  • Не приходит на корпоратив

Вывод

Давайте суммируем все вышесказанное
Бухгалтерский аутсорсинг
Подходит, если Вы хотите иметь порядок в учёте за сравнительно низкую стоимость.

Также Вы будете застрахованы от финансовых потерь по вине исполнителя.
Штатный бухгалтер
Обойдется гораздо дороже.

Зато всегда сможет быстро начать обработку поставленных задач.
Итоговый выбор всегда зависит только от Вас.
Однако, учитывая необходимость снижения издержек во всех направлениях бизнеса, бухгалтерский аутсорсинг становится всё более привлекательным решением.
А что об этом думаете Вы?
Стоит ли нанимать бухгалтера в штат или лучше обратиться в агентство?
Ваш выбор:
Голосовать
Ваш голос был учтён. Спасибо за участие!